Beter zichtbaar
Sterker employer brand
Minder wervingskosten
Boardroom Rebels is niet zomaar employer branding. Wij kennen de nieuwe generatie medewerkers. Voor hen is authenticiteit belangrijk; nieuw talent bereik je met een echt en eigen verhaal. Daar helpen wij bij. Dat doen we graag met content die door jouw eigen medewerkers gemaakt wordt. Het is ontzettend geloofwaardig en het trekt aandacht. En daar bovenop zetten we je in de schijnwerpers met creatieve concepten en online wervingscampagnes.
Corporate story
Employer Branding strategie
Content
Creatieve concepten
Campagnes
Corporate story
Employer Branding strategie
Content
Creatieve concepten
CampagnesCORPORATE STORY
In iedere organisatie schuilt een mooi verhaal. Iets kenmerkends dat de moeite waard is om te laten zien. De basis voor de producten of diensten die je levert, en voor het verhaal dat je vertelt aan klanten, medewerkers en de arbeidsmarkt. Voor jouw employer brand. Dat geeft smoel, het maakt trots en het verbindt. Dat halen we voor je naar boven en we schrijven het voor je op. Zodat je altijd een goed verhaal hebt en een goede basis legt voor de toekomst.
Wat levert dit op?
- Een bondig, kenmerkend en kloppend verhaal over de kern van jouw organisatie
- Gezamenlijke taal als uitgangspunt voor verdere communicatie
- De basis voor de belofte die je doet aan (nieuwe) medewerkers
CORPORATE STORY
In iedere organisatie zit een mooi verhaal. Iets kenmerkends dat de moeite waard is om te laten zien. De basis voor de producten of diensten die je levert, en voor het verhaal dat je vertelt aan klanten, medewerkers en de arbeidsmarkt. Voor jouw employer brand. Dat geeft smoel, het maakt trots en het verbindt. Dat halen we voor je naar boven en we schrijven het voor je op. Zodat je altijd een goed verhaal hebt en een goede basis legt voor de toekomst.
Wat levert dit op?
- Een bondig, kenmerkend en kloppend verhaal over de kern van jouw organisatie
- Gezamenlijke taal als uitgangspunt voor verdere communicatie
- De basis voor de belofte die je doet aan (nieuwe) medewerkers
EMPLOYER BRANDING STRATEGIE
Trotse en effectieve communicatie vraagt een plan. Je moet weten waar je van bent, wat jouw doelgroep zoekt, welke taal je het beste spreekt, en natuurlijk hoe je jouw verhaal consistent op de juiste plekken zichtbaar maakt. Dat kan met eigen kanalen en content, maar beter nog faciliteer je jouw medewerkers om daar ook aan bij te dragen. Dit leggen we voor je vast in een bruikbare blauwdruk.
Wat levert dit op?
- Een heldere aanpak om als werkgever beter zichtbaar te worden
- Een vertaling van de identiteit naar een belofte/EVP voor medewerkers
- Inzicht in identiteit, imago en verwachtingen
- Een integrale benadering voor alle communicatie over de organisatie als werkgever
EMPLOYER BRANDING STRATEGIE
Trotse en effectieve communicatie vraagt een plan. Je moet weten waar je van bent, wat jouw doelgroep zoekt, welke taal je het beste spreekt, en natuurlijk hoe je jouw verhaal consistent op de juiste plekken zichtbaar maakt. Dat kan met eigen kanalen en content, maar beter nog faciliteer je jouw medewerkers om daar ook aan bij te dragen. Dit leggen we voor je vast in een bruikbare blauwdruk.
Wat levert dit op?
- Een heldere aanpak om als werkgever beter zichtbaar te worden
- Een vertaling van de identiteit naar een belofte/EVP voor medewerkers
- Inzicht in identiteit, imago en verwachtingen
- Een integrale benadering voor alle communicatie over de organisatie als werkgever
CONTENT
The fun part! Het maken van content is leuk en het levert direct zichtbaarheid op. We helpen je met een concrete planning, zodat de communicatie herkenbaar en consistent blijft. We helpen je kiezen welke kanalen je hiervoor gebruikt. En we geven ‘employee generated content’ een enorme boost met een slim plan en tools voor continue, originele bijdragen vanuit de organisatie.
Wat levert dit op?
- Concrete handvatten voor het kiezen van onderwerpen, kanalen en doelgroepen
- Structuur om zichtbaarheid blijvend te verbeteren met eigen content
- Bijna 10x meer conversie dan alleen corporate content
- Trots en binding onder medewerkers
CONTENT
The fun part! Het maken van content is leuk en het levert direct zichtbaarheid op. We helpen je met een concrete planning, zodat de communicatie herkenbaar en consistent blijft. We helpen je kiezen welke kanalen je hiervoor gebruikt. En we geven ‘employee generated content’ een enorme boost met een slim plan en tools voor continue, originele bijdragen vanuit de organisatie.
Wat levert dit op?
- Concrete handvatten voor het kiezen van onderwerpen, kanalen en doelgroepen
- Structuur om zichtbaarheid blijvend te verbeteren met eigen content
- Bijna 10x meer conversie dan alleen corporate content
- Trots en binding onder medewerkers
CREATIEVE CONCEPTEN
Soms is ‘gewoon’ goede content niet genoeg. Als je als werkgever meer wilt opvallen of jouw verhaal kracht bij wilt zetten, dan ontwikkelen we een creatief concept. Dit concept kun je gebruiken als kapstok voor verschillende campagnes en uitingen, en het is lange tijd bruikbaar. Zo zorg je voor een opvallende en blijvende associatie die past bij je merk en jouw doelgroep.
Wat levert dit op?
- Een creatieve basis voor herkenbare uitingen
- Een concept dat past bij jouw merk, markt en doelgroep
- Onderscheidende en consistente communicatie
CREATIEVE CONCEPTEN
Soms is ‘gewoon’ goede content niet genoeg. Als je als werkgever meer wilt opvallen of jouw verhaal kracht bij wilt zetten, dan ontwikkelen we een creatief concept. Dit concept kun je gebruiken als kapstok voor verschillende campagnes en uitingen, en het is lange tijd bruikbaar. Zo zorg je voor een opvallende en blijvende associatie die past bij je merk en jouw doelgroep.
Wat levert dit op?
- Een creatieve basis voor herkenbare uitingen
- Een concept dat past bij jouw merk, markt en doelgroep
- Onderscheidende en consistente communicatie
CAMPAGNES
Vuurkracht nodig? Als je verhaal staat als een huis dan verdien je natuurlijk een groot bereik. Samen met ons netwerk van specialisten op het gebied van onder andere SEO, SEA en online advertising maken we jouw (reclame)boodschap zichtbaar voor jouw doelgroep. Goed getarget, op de juiste toon en technisch hoogstaand. Werk je met je eigen partners? Dan trekken we samen op om jouw werkgeversmerk in de markt te zetten. Liever offline iets unieks doen? We denken graag met je mee!
Wat levert dit op?
- Een goed campagneplan en hulp bij de uitvoering
- Een netwerk van specialisten als dat nodig is
- Heel veel zichtbaarheid
- Meer traffic en meetbare resultaten
CAMPAGNES
Vuurkracht nodig? Als je verhaal staat als een huis dan verdien je natuurlijk een groot bereik. Samen met ons netwerk van specialisten op het gebied van onder andere SEO, SEA en online advertising maken we jouw (reclame)boodschap zichtbaar voor jouw doelgroep. Goed getarget, op de juiste toon en technisch hoogstaand. Werk je met eigen partners? Dan trekken we samen op om jouw werkgeversmerk in de markt te zetten. Liever offline iets unieks doen? We denken graag met je mee!
Wat levert dit op?
- Een goed campagneplan en hulp bij de uitvoering
- Een netwerk van specialisten als dat nodig is
- Heel veel zichtbaarheid
- Meer traffic en meetbare resultaten
CASES
OVER BOARDROOM REBELS
Boardroom Rebels is in 2018 opgericht. Met als doel om organisaties te laten profiteren van de feedback van jongeren. In de jaren daarna bleken onze klanten bijna allemaal met één grote vraag te zitten: ‘hoe word ik beter zichtbaar als werkgever?’ Daarom focussen we volledig op het versterken van werkgeversmerken. En we staan continu in verbinding met de nieuwe generatie medewerkers door onze Academy. Dat doen we met cursussen en workshops, en door feedback van deze doelgroep te gebruiken bij het adviseren van onze klanten. Zo staan we zelf dagelijks in verbinding met jouw doelgroep, en creëren we synergie in het delen van inzichten.
Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op voor een afspraak!
OVER BOARDROOM REBELS
Boardroom Rebels is in 2018 opgericht. Met als doel om organisaties te laten profiteren van de feedback van jongeren. In de jaren daarna bleken onze klanten bijna allemaal met één grote vraag te zitten: ‘hoe word ik beter zichtbaar als werkgever?’
Daarom focussen we volledig op het versterken van werkgeversmerken. En we staan continu in verbinding met de nieuwe generatie medewerkers door onze Academy. Dat doen we met cursussen en workshops, en door feedback van deze doelgroep te gebruiken bij het adviseren van onze klanten. Zo staan we zelf dagelijks in verbinding met jouw doelgroep, en creëren we synergie in het delen van inzichten.
Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op voor een afspraak!
CONTACT
Boardroom Rebels
Spijkerkade 3 | 1021 JS Amsterdam | info@boardroomrebels.nl
Chris Boven
06 21 54 04 91
chris@boardroomrebels.nl
Linkedin
Remco van der Veen
06 22 20 36 67
remco@boardroomrebels.nl
Linkedin
Chris Boven
06 21 54 04 91
chris@boardroomrebels.nl
Linkedin
Remco van der Veen
06 22 20 36 67
remco@boardroomrebels.nl
Linkedin